(Deze column is eerder in iets andere vorm verschenen in de HRM Nieuwsbrief van Fortis Bank Nederland in 2006)
Er wordt gezegd: zorg dat je flexibel bent. En dat je tijdsindeling jouw eigen keuze is. Maar zijn we wel volledig vrij in het maken van onze keuzes?
Hoeveel van ons leven bij het ritme van inkomende e-mail of het gerinkel van de mobiele telefoon? Stel: je leest consequent twee weken je e-mail niet of je laat jouw mobiele telefoon uitstaan. En dan bedoel ik niet tijdens je vakantie. Wat zijn dan de reacties van jouw omgeving?
Ik zie veel mensen om mij heen die (werk)agenda’s hebben die tot op de minuut zijn gevuld. Zij rennen van het ene overleg naar de andere afspraak zonder even een kwartier op adem te kunnen komen. Wat nu, als je door files, treinstoringen, ziektes, familieomstandigheden etcetera van het ene op het andere moment niet aanwezig kunt zijn bij een afspraak of vergadering? Een vervanger vinden is volstrekt onmogelijk. Die heeft óók een overvolle agenda….
Is het mogelijk om flexibel met je tijd om te gaan in een wereld waarin van jou verwacht wordt permanent bereikbaar en beschikbaar te zijn? Kun jij spontaan iets doen zonder dat het gepland is? Is het mogelijk om zélf je keuzes te kunnen maken? Of is de druk van buitenaf zo groot, dat je als “wereldvreemd” bestempeld wordt als je zegt: tot hier en niet verder.
Leven in een wereld zonder e-mail en mobiele telefoon: bestaat dat?